为进一步加强干部队伍建设、提升干部综合能力，8月27日下午和8月28日下午，市绿化市容局先后举办“绿容青年行”（第三期）专家恳谈会和专题讲座，邀请行业专家和社会各界代表，围绕“好干部”标准以及如何做一名新时代好干部的主题开展深度研讨，引导广大干部打破思维定式、拓宽工作视野，为绿化市容事业高质量发展筑牢人才根基。
专题讲座由金维伦副局长主持，局机关处级及以下公务员、部分直属单位党政主要领导、“绿容青年行”（第三期）专项行动交流展示人员在机关主会场参加学习，其余直属单位党政主要领导通过视频连线参会。专家恳谈会邀请了机关相关处室负责人、部分直属单位分管领导和本期“绿容青年行”专项行动交流展示人员参加。
专题讲座特邀中国浦东干部学院副院长郑金洲教授和中国浦东干部学院人力资源部（机关党委）原主任、中国浦东干部学院中国特色社会主义研究院副院长王友明教授作辅导报告。郑金洲教授以《贯彻新时代好干部标准，健全从严管理、正向激励工作体系》为题，从“怎样是好干部”“好干部是选出来的，更是管出来的”“要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系”三个层面展开细致讲解，系统阐释了新时代好干部标准以及干部管理工作举措，明确要不断优化干部考核评价体系，完善干部激励和容错纠错机制，进一步激发干部干事创业的内生动力。整场报告兼具理论性、实践性和系统性，为绿化市容行业的干部队伍建设工作提供了清晰的科学指导和实践路径，具有重要的现实指导意义。
王友明教授作《建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍》专题报告。报告以习近平党建思想为主线，从“深入学习习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，增强建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的责任感使命感”“准确把握建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的科学内涵和导向”和“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的主要举措”三个方面，详细解读了习近平党建思想提出的新时代党的组织路线，特别强调各级党组织要找准年轻干部培养路径，提升年轻干部解决实际问题能力，推动年轻干部扛起新时代职责使命。报告站位高、逻辑性强、内容丰富、事例生动，为局系统党员干部准确把握习近平总书记关于建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的核心要求有很好的指导和促进作用。
会议强调，局系统全体党员干部要切实把学习成效转化为履职尽责的实际行动。一是要对标“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时代好干部“二十字”标准，落实干部政治、思想、工作、作风、纪律“五个管理”工作要求，筑牢重实干的干部工作导向；二是要从严抓实自身建设和干部队伍建设，坚持从小事抓起、从具体事严起，由表及里、标本兼治，既抓外在作风规范，又抓思想根基淬炼，把严的要求贯穿干部教育管理全过程；三是要持续健全正向激励制度体系，做到严管厚爱结合、激励约束并重，充分激发干部干事创业的主观能动性，着力锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，奋力推动绿化市容行业各项工作提质增效、再上新台阶。
在专家恳谈会上，上海城投环境（集团）有限公司、静安区绿化管理中心、上海万杰环境管理服务有限公司、闵行区新虹街道城建中心等单位代表立足岗位实际，分享干部队伍建设实践经验，现场互动充分、研讨深入。