【行业新闻】

“寒潮”来袭 本市环卫2.6万余人坚守岗位 加强道路环境保障

 

上海中心气象台2021年12月25日17时00分发布低温黄色预警信号，12月26日，申城早晨最低气温全面跌破冰点，上海中心气象台2021年12月26日17时00分继续发布低温黄色预警信号。为确保“寒潮”期间城市平稳、安全运行，本市环卫积极行动，加强日常作业管理，储备防冻除雪应急物资，建立应急保障队伍，全力应对“寒潮”来袭。

市、区两级环卫管理部门根据相关工作要求，及时启动冰冻天气道路应急保障预案，积极落实各项应急保障措施。一是强化作业管理，发布《关于切实做好本市冬季环境卫生保障及安全防护的通知》，要求气温低于4摄氏度时，停止道路冲洗、洒水作业；二是建立应急队伍，全市共建立289支应急保障队伍，根据预警要求，4000余名应急保障人员时刻待命；三是加强物资储备，全市共储备1万余个除雪板、铲雪板、推雪板等除雪装备，9万余包草包等防滑物资；四是强化道路环境保障，针对已结冰路面铺设草包等防滑物资，对道路进行除冰工作，有效保障了27日早高峰期间道路环境的整洁、畅通。据统计，12月25日及26日，本市2.6万余名环卫工人在岗，共出动应急保障车辆855车次，使用融雪剂1.7吨，使用黄沙0.1吨，使用麻袋、草包1200个。

下阶段，本市环卫将根据气候条件，及时采取应对措施，全力保障市容环境干净整洁，为市民提供良好的出行环境。

 

本市环卫行业开展“迎新年”道路保洁大冲洗行动

为深入贯彻习近平总书记“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，全面提升城市精细化管理水平，以干净整洁的市容环境迎接2022年新年的到来，12月15日本市开展道路保洁大冲洗行动，着力提升城市道路环境质量。

本次大冲洗行动围绕市容环境精细化管理要求，各区结合区域特点，因地制宜对区域内道路环境进行全流程、全要素、全方位的精细化作业。采取“人工与机械、清扫与冲洗”相结合的组团式作业模式，重点对全市主要道路、景观区域及周边道路进行人机结合作业冲洗，机械化冲洗避开早晚交通高峰，人行道冲洗最大程度减少扰民；做好对日常保洁薄弱区域和卫生死角的清理，加强对区际、街镇及城乡结合部、中小道路、绿化隔离带、人行道树穴、高架桥周边等区域的冲洗力度；同时根据疫情防控的最新工作要求强化冲洗力度和做好自我防

护，加强沿街废物箱、垃圾桶等垃圾收集容器等清洗、消毒工作。据统计，本市环卫行业共出动保洁人员约2.2万人，小型保洁设备2135辆，道路机械化保洁设备1078辆，消除死角盲区840处，清除垃圾269吨。

下阶段，本市环卫行业将进一步加强道路保洁精细化管理，巩固城市大冲洗行动成果成效，全面提升全市市容环境质量水平，为市民提供更高品质的生活空间，以干净、整洁、舒适的城市环境迎接即将到来的新年。

 

加强落实 优化调整 本市环卫行业做好冬至祭扫保障工作

为做好冬至期间祭扫场所的垃圾清运和公墓周边道路清扫保洁工作，为市民创造整洁、有序的祭扫环境，本市环卫加强工作落实、明确工作要求、优化作业模式、加强应急保障、确保信息通畅，积极做好冬至祭扫环卫保障工作。

一是加强对祭扫场所的环境监控，落实冬至期间专人值守制度，确保人员到位、装备到位，如遇影响环境卫生的突发事件，做到快速有效处置。二是加强对公墓周边道路的清扫保洁力度，合理调整公墓周边道路清扫保洁作业时间，增加保洁力量，提高巡回保洁频次，适当调整道路机械清扫和冲洗时间，最大程度减少对过往行人和车辆带来的影响，提高保洁质量，确保道路环境整治、有序。三是落实冬至保障工作联络人，及时掌握环卫保障工作动态，加强沟通，及时落实信息报送工作。

据统计，12月18日到21日，本市9个重点区加强祭扫场所垃圾清运和公墓周边道路的清扫保洁力量，公墓周边道路共出动清扫保洁人员近2000人次，祭扫场所出动清运车辆340余车次，清运垃圾710余吨，确保了冬至期间申城环境整洁有序。

 

【各区动态】

聚焦保洁重点 突破管理难点 打造保洁亮点

——静安区全面提升市容环境水平

2021年静安区环卫以“更高标准、更新工艺、最优模式”为高标准保洁区域建设工作主线，全力提升保洁工艺，因地制宜打造四个建设区域个性化保洁亮点，点亮“国际静安”新地标。

 一是聚焦重点区域，升级装备。围绕苏州河一江一河沿线宜居、生态、文化功能特点，采取“小型机具精细化保洁和绿地捡拾为主、大型机械外围保洁”的作业方式，使用三轮纯电动冲洗车、小型手推式电动扫路机、四轮高压冲洗车、电动扫路车等装备，实施“扫-推-吹-吸-冲-洒”六步日常保洁，着力提升苏州河两岸市容环境。

二是全面提升源头治理。结合临汾路街道区域实际保洁中污染重、产量高、作业难的情况，以“上门收集”台账为基础，进一步梳理排摸道路商户类型、垃圾种类、营业时间等因素，进行分类汇总，形成以电动机具为主人工作业为辅的保洁模式，建立巡回收集、保洁作业网，提升电动机具作业覆盖面，从广度、宽度、深度体现“精细化”保洁成果。

三是突破管理难点。针对南京西路区域废物箱底脚、道路油污污染、宠物粪便等问题，与市政单位共同对南京西路（泰兴路-石门一路、永源路-延安西路）进行道路清洗封釉。试验路段原先冲洗作业频次为每周7次，现作业频次调整为每周一次，在人工、用水、油料上得到很大的节约。  

四是打造保洁亮点，在愚园路实行潮汐化保洁。在每日7:00-10:00、11:00-13:30、17:00-19:30人流和垃圾量激增的三个时段内，增加飞行保洁快速捡拾、人工巡回捡拾频次6-8次，有效减少垃圾滞留街面的时间；在人行道使用长柄夹与圆桶进行捡拾作业，取代传统的大扫把；节假日和双休日增设固定岗、早晚和用餐高峰期增设机动岗，落叶季节增加机扫频次，人机配合互补，确保道路保洁工作实效。

下阶段，静安区将继续扎实推进“高标准保洁区域建设”工作，树立环卫行业新形象，让市民得到更多获得感和幸福感。

【行业风采】

打磨精细服务品质 探索创新保洁新模式

——黄浦区滨江班组

在精品服务班组创建工作中，滨江班严格按照市质监中心关于打造“精品服务班组”的考评标准，积极开展创建活动，通过认真落实创建措施，有效提升班组日常管理水平。滨江班有职工109人，班组长3名，职工平均年龄39岁。班组负责黄浦区滨江岸线6.3公里长约22万平方米区域的保洁工作。

一、组织有力，创建工作有效开展

为切实做好创建工作，滨江班把考评标准融入到日常管理中，做到有计划、有措施、有落实、有总结。班组牢牢把握创建工作要求，处处以“精品服务”标准严格要求自身，在疫情防控工作、年度劳动竞赛、进口博览会、上马等重点保障工作中表现突出，得到上级的认可。

二、加强教育，坚守规章制度建设

班组紧紧围绕打造“学习型班组”要求，以会议形式定期召开班务会、集中学习等教育，鼓励职工积极参加劳动竞赛等活动，全面提高班组职工素质。班组坚持每月一次的班务会、理论学习及安全会议，以阶段性工作目标为主线，结合当月的工作重点，对职工开展理论教育学习，学习覆盖率达100%。同时，围绕精品服务班组的建设标准，规范执行公司《班组例会制度》、《班组学习制度》、《雨雪灾害天气应急预案》等各项制度条例，为健全班组工作机制夯实了基础。

三、落实措施，提升管控工作水平

一是重大节庆、节点保障提质量。严格落实公司作业制度、认真对照考评标准，顺利完成了元旦、春节、国庆节等重大节庆保障工作，确保“三道”无小包垃圾，废物箱外壳整洁、无满溢，公厕墙面无污渍，道路整体环境干净整洁，环境整洁率达优良状态。在上马赛事中，班组根据公司作业保障方案，于4点30分到岗，并沿路增设垃圾桶扩大垃圾收集量，赛后出动飞行保洁车开展全面保洁，在30分钟内使赛道恢复整洁，得到上级领导的肯定。

二是疫情防控工作有序推进。班组始终保持严格状态，对各处消毒情况加大检查力度，对一线员工的防疫装备进行抽查，确保安全无隐患。消毒记录完整详实，作业工具也做到定期消毒清洁。

四、突出亮点，提升精品服务品质

在做好班组本职工作的同时，班组也不断探索如何发挥自身特色。为解决园区内保洁面积大、工种岗位保洁密度稀疏、枯枝落叶量大等问题，滨江班以突出“各工种个性化保洁”为导向，创新研发了一套“区块链”作业模式，即以清道作业岗位为单位，按区块实施包干制；以飞行保洁车、新能源机扫车、冲水车等机械车辆为单位，形成机动链条；建立“区块链”工作群，提高作业通讯效率；同时，由职工在区块内加强巡回保洁，发现问题即时沟通。通过实

施“区块链”作业模式，相较传统工作模式，可体现三个优点。一是工作模式“去中心化”，将发布工作指令的“权利”下沉到每一位职工，全面发挥清道员的“游击效应”，既缓解了以班组长为中心的管理压力，同时扩大了园区动态巡查的覆盖面，园区保洁做到无死角；二是管理层级“扁平化”，颠覆了以班组为发布指令组织的传统模式，可进一步压缩信息传递的时间，提升员工的主观能动性；三是作业资源“共享化”，由清道员、废物箱保洁员、车辆驾驶员等工种共同构成“保洁通讯网”，增强作业交流的时效性，将作业信息资源共享化。